Publications par Ghania Tabourga

Risque biologique

Le risque biologique : de quoi s’agit-il ? Le risque biologique est lié à l’exposition à des agents biologiques (bactéries, champignons, virus, prions et parasites) ou à leurs produits (endotoxines, mycotoxines…). L’exposition à ces agent peut être à l’origine de maladies plus ou moins graves chez l’homme : une infection, une intoxication, une allergie, voire un cancer. La transmission peut se […]

Risque lié à l’organisation du travail

Risque lié à l’organisation du travail… De quoi s’agit-il ? Le risque principal est traumatologique et peut s’exprimer sous forme d’accidents de travail. On peut également constater : Une fatigabilité accrue en rapport avec des déplacements plus ou moins longs (distance et durée), des amplitudes horaires qui peuvent être importantes, le travail décalé jour/nuit, les […]

Risque chute de plain-pied

Risque chute de plain-pied… De quoi s’agit-il ? C’est une risque d’accident qui résulte du contact brutal d’une personne avec le sol ou un objet (un appareil, un meuble, une machine…) au cours de la chute. C’est le risque le plus fréquent, il est présent dans de nombreuses situations de travail. Que dit la réglementation ? Voici quelques références […]

Risque chimique, dont CMR

Le risque chimique… De quoi s’agit-il ? C’est un risque lié à l’utilisation de produits chimiques, aux émissions et aux déchets. C’est un risque d’infection, d’intoxication, d’allergie, de brûlure… par inhalation, ingestion ou contact cutané de produits mis en œuvre ou émis sous forme de gaz, de particules solides ou liquides. Dans certains cas, c’est un risque […]

Prévention des accidents du travail : Edition d’une brochure de l’INRS

L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) publie en juillet 2022, une brochure sous référence « ED6481 », intitulée : « Analyser les accidents du travail et agir pour leur prévention ». Cette brochure s’adresse aux employeurs, aux préventeurs, aux membres du CSE / CSSCT, aux représentants du personnel, mais également aux personnes désignées pour analyser un accident. Elle a pour objectif de guider […]

Loi « Santé au travail » et Document unique: quelles nouveautés au 31 mars 2022 ?

De nouvelles dispositions prévues dans la loi « santé au travail », adoptée le 2 août 2021, sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. Parmi les nouvelles mesures apportées par cette loi, le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) évolue avec de nouvelles obligations pour l’employeur : Un programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration […]

Kit de prévention – Violences, Harcèlement sexuel, Sexisme

Les témoignages de victimes et leur exposition médiatique ont mis en lumière l’ampleur des violences à caractère sexuel, du harcèlement sexuel et les propos ou comportements sexistes (VHSS). La libération de la parole sur ces phénomènes de violence, longtemps passés sous silence, a été rendue possible, même si des progrès sont encore nécessaires pour permettre une […]

COVID-19 : INFO FLASH CCHSCT – Mars 2022

Depuis le 14 mars 2022, le Gouvernement a décidé la suspension de l’application du pass vaccinal, la levée du protocole sanitaire en entreprise et la levée de l’obligation du port du masque en intérieur, sauf dans les transports collectifs et les établissements de santé et médico-sociaux. Ces décisions marquent une nouvelle étape dans la gestion de […]

COVID-19 : INFO FLASH – Janvier 2022

Les évolutions de la situation sanitaire ont régulièrement conduit à l’actualisation du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise. S’y ajoute les nouvelles règles d’isolement en vigueur depuis le 03 janvier 2022 et la mise en place du pass vaccinal. Nous vous proposons ici une lecture rapide de ces […]