Risque lié à la charge mentale

De quoi s’agit-il ?

La charge mentale correspond aux conséquences des exigences de travail sur le salarié. Par exemple : les efforts de concentration, de compréhension, d’adaptation. La charge mentale peut générerdu stress (voir fiche risque lié au stress).

Quels sont les métiers exposés ?

 

 

Que dit la réglementation ?

Voici quelques références au Code du travail, vous pouvez le retrouver sur www.legifrance.gouv.fr

 Protection de la santé mentale des salariés : articles L. 4121-1 à 3 et R. 4121-1 à 4 du code du Travail. L’employeur prend les mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

 Politique européenne de prévention : accord européen du 8 octobre 2004

 Reconnaissance nationale du stress au travail : accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008 étendu par arrêté du 23 avril 2009.